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Manager SIRH - Talent Management à Washington Frank

Manager SIRH - Talent Management

Washington Frank Paris, Île-de-France CDI - temps plein
65.000,00 € - 85.000,00 € / an
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Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la business Unit "Talent" de mon client et son département dédié au domaine fonctionnel RH.

Mon client se dote actuellement de nouveax outils SIRH International couvrant plusieurs processus clés RH (Core HR, Rémunération, Formation, Gestion des Talents).

Les projets d’implémentation sont actuellement en cours et sont co-pilotés.

Principales activités:

Votre expertise portera sur les missions suivantes :

  • Conduite du changement dans une transformation digitale,
  • Accompagnement de la transformation culturelle d’une organisation,
  • Définition de nouveaux modèles managériaux,
  • Mise en place de démarches de formations Innovantes,
  • Accompagnement d’une Direction RH dans la refonte de processus métier,
  • Définition de la stratégie SIRH d'une organisation,
  • Piloter des missions et encadrer des équipes de consultants.

Vous êtes très orienté  « Business Development » et êtes acteur dans la recherche de nouvelles missions.


Vous êtes intervenu sur au moins un projet de déploiement de solution SIRH orienté Gestion des Talents et vous disposez d'au moins une expertise sur une des solutions SIRH suivantes : Talentsoft, SAP SuccessFactors, Cornerstone, Oracle HCM.

Vous disposez impérativement d'une :

  • Expérience confirmée en gestion de projet (dès l'identification des processus métier jusqu'au déploiement)
  • Bonne compréhension des processus RH suivants : gestion administrative de la formation, e-learning, évaluation, gestion des talents, gestion de la performance, compensation & benefits.
  • Expérience en pilotage des phases techniques de projet (pilotage des intégrateurs, éditeurs).

Anglais professionnel demandé.

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Job ID: WFITalent2005