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Gestionnaire Formation H/F
Page Personnel
Puteaux
Temps Plein
27 000 € - 30 000 €/Année
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la formation plusieurs postes de Gestionnaire de Formation à pourvoir en CDI au plus vite.
Rattaché à un Responsable de Pôle Formation, vous aurez les missions suivantes :
• Mettre en oeuvre les actions de formation sur un périmètre défini (domaine, site, antenne) dans le respect des budgets et des process,
• Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les Conseillers Formation, les Formateurs internes et les fournisseurs,
• Analyser l'avancement des plans de formation et apporter un support aux Conseillers Formation dans le déroulement du plan de formation site/société/domaine,
• Évaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le Conseiller Formation Leader (taux de satisfaction, évaluation des Formateurs et organismes de formation…),
• Gérer le panel de fournisseurs de son périmètre,
• Assurer un rôle transverse de contact achat/contact gestion/communication.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.
* Au moins une première expérience significative impérative dans gestion de la formation (peut inclure une alternance),
• Bon relationnel, rigueur dans la planification et le suivi de dossiers, autonomie.
Conditions et Avantages
Restaurant d'entreprise.
Rattaché à un Responsable de Pôle Formation, vous aurez les missions suivantes :
• Mettre en oeuvre les actions de formation sur un périmètre défini (domaine, site, antenne) dans le respect des budgets et des process,
• Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les Conseillers Formation, les Formateurs internes et les fournisseurs,
• Analyser l'avancement des plans de formation et apporter un support aux Conseillers Formation dans le déroulement du plan de formation site/société/domaine,
• Évaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le Conseiller Formation Leader (taux de satisfaction, évaluation des Formateurs et organismes de formation…),
• Gérer le panel de fournisseurs de son périmètre,
• Assurer un rôle transverse de contact achat/contact gestion/communication.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.
* Au moins une première expérience significative impérative dans gestion de la formation (peut inclure une alternance),
• Bon relationnel, rigueur dans la planification et le suivi de dossiers, autonomie.
Conditions et Avantages
Restaurant d'entreprise.
Compétences recommandées
- Actions Et Gestion De Formation
- Compétences Interpersonnelles
- Gestion Financière
- Gestion Des Achats
- Gestion Des Dossiers
- Gestion Du Temps
Job ID: JN-062022-5654584