Casino recrute, et pas seulement dans la distribution !

Créé en 1898, le groupe Casino n’a eu de cesse de se développer, dans le secteur alimentaire et le non alimentaire. Découverte du groupe et de ses besoins en recrutement avec Anne-Sophie Joly, Responsable Partenariat Emploi.

Casino recrutePrésentez-nous le groupe Casino. Le groupe Casino, ce sont des enseignes alimentaires bien sûr, qui vont du commerce de proximité à l’hypermarché (Casino, Monoprix, Leader Price…) mais aussi toute une gamme d’activités moins connues comme la gestion de centres commerciaux avec Mercialys, une branche énergétique avec GreenYellow, une branche restauration, une importante centrale d’achats, etc. Quelques chiffres : 48,5 milliards d’euros de chiffres d’affaires et plus de 300 000 collaborateurs dans le monde dont 80 000 en France. Quelle est votre actualité en termes de recrutement ? A partir de fin avril, nous lançons notre campagne alternance. En effet, le groupe Casino est très engagé sur l’emploi des jeunes. Chaque anné,e nous accueillons entre 2 000 et 2 500 jeunes en stage et en alternance, de tous niveaux de qualification : du CAP au Bac +5. Pour nous accompagner dans nos recrutements, nous nous appuyons sur 50 écoles partenaires et disposons d’un site dédié (www.alternance-stages-casino.fr) et d’une Fan Page sur Facebook. Vous recrutez beaucoup de jeunes ? Oui, mais pas seulement. Nous recrutons sur 300 métiers ouverts à tous. Toute candidature est étudiée sans discrimination. A ce titre, nous avons renouvelé notre label diversité. Nous recherchons avant tout des candidats qui adhérent à nos valeurs qui sont notamment la qualité de service et un sens du client aiguisé. Un mot sur vos objectifs de développement ? Notre développement actuel nous amène à recruter des postes de directeurs et d’adjoints de direction pour nos magasins, sans oublier les métiers de bouche (boucherie, poissonnerie, fruits et légumes, traiteur…). Les autres activités du Groupe recrutent également, comme pour notre activité Restauration avec des chefs cuisiniers et des chefs gérants. Pour accompagner le développement de nos activités, nous embauchons aussi sur des métiers “supports” (marketing, finance, juridique…)…