La 2ème édition du baromètre de la santé au travail publiée par l’organisme professionnel CSP Formation montre que les entreprises ont amélioré la prise en compte du bien-être de leurs salariés au travail.

Elles étaient en effet 86 % à mener « des actions de prévention des risques liés à la santé au travail » (contre 73 % en 2011).
Le nombre de salariés touchés par ces actions est également plus important. Les priorités : le stress, les risques psycho-sociaux et l’aménagement des postes de travail. Les entreprises sont deux fois plus nombreuses, par exemple, à déclarer « avoir agi pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) ». Des freins restent encore à lever, comme le budget, le principal obstacle pour les entreprises, et « le défaut de sensibilisation des dirigeants », pas assez formés.