Responsable développement B to C H/F
Aperçu du poste
  • Société : HAYS
  • Type de contrat : CDI - temps plein
  • Type d'emploi : Commerce
  • Lieu : FR-Hauts de seine

Notre histoire
Le groupe a ouvert son premier bureau en France en 2001 à Paris par l’intermédiaire de Tina Ling qui est aujourd’hui Président Directeur Général Hays France & Benelux.

En mars 2003, à la suite d'un examen stratégique, Hays annonce son intention de se repositionner comme une entreprise spécialisée dans le recrutement et cède toutes ses activités non-stratégiques, y compris ses opérations commerciales et logistiques.

L’entité compte aujourd’hui près de 600 collaborateurs répartis au sein de 17 villes (Paris, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Amiens, Lyon, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes, Rouen) couvrant 25 spécialisations métiers et secteurs.

De par une forte expertise de ses consultants sur les différents secteurs, Hays identifie pour ses clients les meilleurs collaborateurs, aussi bien pour le secteur privé que pour le secteur public, sur des postes en CDI, CDD, travail temporaire ou bien encore en contracting.

En 2017, Hays est présent dans le palmarès « Great place to work ».

Vous souhaitez en savoir plus sur Hays ? Visitez notre site www.hays.com.
Description du poste
Notre client est le leader français des formations aux métiers du numérique. Il propose une orientation vers des métiers d'avenir et des nouveaux usages. Nous sommes aujourd'hui à la recherche du Responsable Développement B to C basé au sein du nouveau campus de notre client qui ouvre ses portes le 1er septembre 2017 à Nanterre.

Rattaché au Directeur Général et dans le cadre de la stratégie de développement de l'école et de l'implantation de celle-ci sur un nouveau campus, vous avez la responsabilité d'assurer le recrutement des futurs étudiants. Pour cela, vous encadrez une équipe de 4 Collaborateurs assurant le suivi administratif et les recrutements.

Vous assurez la représentation de l'école et des programmes à l'externe lors de diverses manifestations.
Le suivi spécifique et individuel des étudiants, jusqu'à leur inscription définitive, est nécessaire afin d'assurer l'atteinte des objectifs visés. Pour cela, vous vous appuyez sur les actions marketing et commerciales assurées par l'école. Aussi, vous êtes en lien permanent avec les écoles et les étudiants à travers des actions opérationnelles comme des campagnes de relances téléphoniques. En lien permanent avec le service Communication et Etudes afin d'assurer la réalisation de vos objectifs, vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale et de vos collaborateurs.

Diplômé d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un secteur similaire et maitrisez la relation commerciale B to C.
Vous connaissez le secteur de l'enseignement et maitrisez la relation avec les écoles et les étudiants. Vos qualités d'écoute, d'organisation et de suivi sont reconnues.




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