Retour aux articles
Version facile à imprimer

Les secteurs qui recrutent malgré la crise

Sébastien Hervier

Impossible d'ouvrir un journal ou d'allumer la télévision sans entendre parler de la crise qui frappe la planète. Pourtant, derrière le pessimisme ambiant, qui semble paralyser l'économie du pays, se cachent des secteurs et des entreprises qui continuent de se développer, et de recruter. En frappant aux bonnes portes, l'horrible crise pourrait même se transformer en une belle opportunité...


La crise a plongé le pays dans la déprime, et l'économie semble être sous assistance respiratoire. Dans ce contexte morose, même les plus audacieux n'oseraient pas commander un emploi au Père Noël cette année. Et les mois à venir promettent eux aussi d'être difficiles. « Mais la terre économique ne va pas s'arrêter de tourner en 2009 », rassure Fabrice Coudray, directeur du cabinet de recrutement Robert Half International France.

Certains secteurs, comme l'automobile, souffrent réellement et l'ordre du jour est plus aux licenciements ou au chômage technique qu'aux recrutements. Mais d'autres domaines d'activité sont parvenus à passer entre les gouttes et résistent mieux à l'orage. « Les services à la personne continuent leur progression, et il y a toujours des possibilités d'embauches dans cette branche, avance Fabrice Coudray. Même constat pour le commerce sur Internet, la grande distribution ou encore les télécommunications. Les industries en lien avec l'environnement sont également un secteur dynamique et porteur d'emplois. » Le bâtiment, même s'il subit les effets de la crise, constitue toujours un bon réservoir d'emplois, et notamment dans le second œuvre (charpentier, plombier, électricien...).


La restauration rapide en plein boum


Mais au-delà de ces secteurs préservés, d'autres profitent carrément du contexte actuel et surfent sur la vague de la crise. « Le malheur des uns fait le bonheur des autres, souligne Fabrice Coudray. Par exemple, les sociétés de services aux entreprises sont très sollicitées et ont besoin de personnel, car en cette période on fait tout pour optimiser son activité, en réduisant les coûts inutiles ou en réorganisant le travail. » Autre phénomène à noter, les besoins accrus en personnel commercial : « Recruter des commerciaux, c'est un bon réflexe en période de crise, explique Fabrice Coudray. En effet, les entreprises ont plus que jamais besoin de booster leur équipe de commerciaux pour maintenir un chiffre d'affaires correct. »

La restauration rapide est aussi un gros pourvoyeur d'emplois en ces temps difficiles. Comme le bâtiment, l'hôtellerie-restauration est un secteur qui a constamment besoin de main d'œuvre, notamment sur les postes en cuisine. Mais les fast-foods tirent encore plus leur épingle du jeu. Le chiffre d'affaires d'une société comme l'incontournable McDonald's a progressé de manière inattendue lors des derniers mois aux États-Unis. Un phénomène, dû au rétrécissement du pouvoir d'achat, qui se vérifie depuis quelques semaines en France.

L'horizon n'est donc pas bouché de toutes parts et il sera possible de trouver du travail en 2009 en orientant bien ses recherches. « Aussi, il se peut que les entreprises relancent leur recrutement à la fin de 2009, indique Fabrice Coudray, en prévision de la reprise économique prévue pour 2010. »



Dernière mise à jour: 19/12/2008 - 5:01 AM


Retour aux articles